【创新与企业家精神·第十三章】
第十三章 企业家企业 规模并不是创新与企业家精神的障碍，真正的障碍是现有企业本身的经营，特别是已经成功的企业的运作。企业家精神既不是“自然的”，也不是“创造性的”，而是培养出来的。（思考：这个观点和之前对创新精神的描述如出一辙。
创新：创新是企业家精神的核心，能让企业发展的更好;冒险：企业只有敢于冒险，才有机会在市场中脱颖而出;诚信：对企业家来说，注重诚信，才能树立其自己的口碑于声誉;宽容：企业家要具有宽容心，尊重同行、下属等，发扬民主精神。
企业家精神的本质就是创新，创新是企业持续发展的根本。创新概念最早是由著名经济学家熊彼特提出来的。他认为创新是“企业家对生产要素的新组合”，也就是“建立一种新的生产函数”。笔者看来，创新精神主要指创造新的生产经营手段和方法，新的资源配置的方式，以及新的符合消费者需求的产品和劳务。
这是德鲁克写在1985年的书，但用在现在依然有重大的指导意义。企业家精神是支撑社会发展的核心原动力。要用好创新这一伟大工具，为社会带来更优质的产品和服务，创造更多的价值。不过企业家精神是需要培养的，芒格说：企业家要像对待家人一样对待供应商、合作伙伴和客户。
著名经济学家陈人通教授给央企讲授的企业家精神与创新的主要内容?
陈人通教授曾为央企讲授过企业家精神与创新的课程,以下是其主要内容: 1. 企业家的核心素质:企业家必须具备创新精神、责任心、决策能力和领导才能等核心素质。
企业家精神是一种独特的信念和行为准则，指企业家在组织、管理和运营企业过程中所表现出的积极向上的态度和特质。创新与创造力 企业家精神的突出特点之一是创新和创造力。企业家具备敏锐的洞察力和前瞻性思维，能够捕捉到市场的变化和机遇，并灵活应对。
企业家精神的核心要素包括创新、敢于冒险、合作和诚信。2. 创新作为企业家精神的核心，是推动企业发展的不竭动力。3. 敢于冒险体现了企业家面对不确定性时的勇敢和决心。4. 合作强调了企业家在资源整合和团队协作中的重要性。5. 诚信则是企业家在商业活动中必须坚守的基本原则。
创新与企业家精神能让任何社会、经济、产业、公共服务机构和商业机构保持高度的灵活性与自我更新能力。这首先是因为创新与企业家精神不是对原有的一切“斩草除根”，而是以循序渐进的方式，这次推出一个新产品，下次实施一项新政策，再下次就是改善公共服务。
创新科目(它是企业家精神的只是基础)是一门诊断科目:对提供企业家机遇的变化领域进行系统的检查。系统的创新追踪创新机遇的七大来源:前四大来源来自企业内部，后三种涉及企业或工业外部的变化。对它们的讨论顺序是按照可靠性和可预测性的程度，由高到低排列。
彼得·德鲁克《创新与企业家精神》读书笔记
创新需要做的事情:1,有目标,有系统的创新始于对机遇的分析,而对机遇的分析则始于对创新机遇的来源进行彻底思考;2,创新既是理性的又是感性的;3,创新若要行之有效就必须简单明了;4,有效的创新始于细微之处,他们并不宏大,只是努力去做一件具体的事而已;5,成功创新的目标事取得领导地位。
创伤思维训练与创造力开发的感受 创伤的思维训练要通过脑力和嘴的 锻炼才能训练 创造力开发的感受,用创造力开发 将肢体上的或者是脑力劳动上的结合起来。
由(美)彼得·德鲁克所著的创新与企业家精神：中英文双语典藏版，由蔡文燕和彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，另一位作者同样来自美国）翻译，是一本备受瞩目的著作。该书由中国机械工业出版社出版，于2007年6月面世，具有权威的ISBN号码711121298，属于首版发行。
创新思维与企业家精神是《创新和企业家精神》这门课。童教授对于《创新和企业家精神》的介绍：首先，企业家精神的本质是创新。童教授以近现代著名管理大师（如德鲁克、熊彼特、克里斯坦森、稻盛和夫等）的核心理念和思想精髓为支撑，结合当代中外优秀创新企业（如苹果、华为、小米等）的实际经营案例。
创新与企业家精神Innovation and Entrepreneurship译者:蔡文燕 作者:(美)彼得·德鲁克(Peter F．Drucker)对未来产生重大影响的经典之作。——陈春花人人都知道创新的重要性，激烈的竞争，瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑，但关键问题是，该如何进行创新呢？
第三，创新是企业家宝贵基因。创新是企业家最宝贵的基因，企业有了持续不断的创新，才会释放出巨大的生产力，拥有向前发展的原动力。很多百年企业的发展历程告诉我们一个道理：企业的成长都是不断自我否定，不断突破与变革，不断迭代、叠加与重新组合的结果。
【创新与企业家精神·第八章】
公司必须在研究、技术开发和技术服务上投入越来越多的资金才能有资格参加竞赛。高科技必须越跑越快，才能处于不败之地。——幸存的前提条件：企业家管理，但不是保证。基于知识的创新本身引发变革，它的目标是创造一种需求。接受是一种赌博。没有人能够对根本不存在的事情进行研究调查。
创新、冒险、合作和敬业。其中，一个企业最大的隐患，就是创新精神的消亡。创新是企业家活动的典型特征，从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等等。创新精神的实质是“做不同的事，而不是将已经做过的事做得更好一些”。所以，具有创新精神的企业家更象一名充满激情的艺术家。
创业成功的关键靠什么？靠的是创新与企业家精神，为什么这样说？请看详情为您的讲解。【创业指导】以往常有学生向我提出这样的疑问，究竟什么因素才能决定创业的成功。其实，创业就是创建一个新企业的过程，它属于一种非常复杂的经济活动，至少要涉及创业者，资金，和市场三种因素。
在面对变化莫测的市场时,我们营销人员应该怀有一种不变的精神,以不变应万变。那这种精神到底是什么呢?彼得德鲁克曾《创新与企业家精神》一书说到了创新与企业家的精神,或许这能够给我们一些启示。 创新与企业家精神一词,我觉得可以从三个维度来理解它,即创新、企业家精神、创新与企业家精神。
企业家精神包括哪些?
企业家精神包括如下：
第一，具有使命感。使命驱动，也就是所谓的内驱力。为社区提供全人关怀的解决方案，是天泰的使命，是一个永恒的、终极的目标。找到自己的使命、自己的价值，这种内驱力会激励你学习成长，帮助你在人生路上找到真正的价值所在。
第二，具有战略思维。什么是战略思维？简单说是一种对势的把握，对未来的预。经过了2019年，大家都觉得很难，有很多不可预测的焦虑和惶惑，我想这是2019年的关键词。
第三，具有市场思维。要懂市场，要用市场作为导向。市场是什么？看不见，也摸不着。它在哪里？它在人与人之间的连接之中。罗振宇在今年的跨年演讲中，引用了香帅报告的一句话，他说：人和人的连接，正在决定社会财富的创造、分配、转移。
第四，变革创新的能力。天泰学院应该教导我们的学员如何形成一种创新思维，并让这种思维成为DNA，成为呼吸的空气。这个世界唯一不变的就是一直在变。如果你没有创新思维，你根本没有办法在这个世界上立足，更不要说成为一名企业家。
第五，敢于担当。敢于担当是企业家精神当中最关键的要素。不敢担当的人是难以成事的。担当什么？担当责任，担当失败，担当各种不确定性。那些不能担当的人，遇到困难就跑，遇到荣誉就上，遇到麻烦就让的人，终会被淘汰。在我看来，敢于担当是企业家精神最关键的要素。
企业家精神如下：
一、胸怀全局的大视野。视野决定格局，格局在于把握机会，知己知彼，在于制定战略，并坚定地执行。宁肯牺牲眼前的增长速度，换取未来的发展。
二、因势而变的经营观。不确定性是当前世界的基本特征。面对不确定的经营环境，企业唯有主动求变而不墨守成规，勇于创新而不因循守旧，才能走向创新发展。
三、创新创业的进取心。创新是生生不息的动力之源，对于企业家来说，创业的关键是创新，可持续发展也要看创新，越是成功的企业家，越是要清醒地认识，不创新就会失败。
四、诚信立业的价值观。对企业来说，盈利是最基本的要求，但是君子爱财，取之有道，所以我们要记住孔子说的民无信不立，所以诚信之于企业如同诚信之于个人，一个不讲诚信的企业无法立足于商界。
五、报效社会的责任感。福特曾经说过，一个好的企业和一个伟大企业的区别在于，一个好的企业可以给社会提供好的产品和好的服务，而一个伟大的企业，不仅要提供好的产品和好的服务，还要尽自己的努力，让这个世界更美好。
